不管怎样，拆迁工作总算完成了。
在此期间，税务稽查局的王局长找到了苏杭。
他对苏杭说了一下下自己的想法：“房地产行业是个专业性比较强的行业，要想干好，必须更有专业的人，应该最好去招聘组建专业的团队。”
通过这段时间工作，苏杭也一直在总结，也发现靠自己原来的班子已经
不行了，他们已经被这些工人们的工作态度所打垮，而且，也不具备管理一个行业的经验。
在这次的工作中，苏杭也想到了很多的事情，苏杭感觉自己应该去学习更多的东西，他想去学习管理的技巧，想去学习更多的方式。
但是，自己一个人的力量又太渺茫了，自己一个人根本不具备这样的能力。
在这种情况下，苏杭想到了一个人：原来泰信集团运营中心总经理周欣，在与泰信合作的那段时间，周欣的人品、能力，都得到了苏杭的认可，何不把他请来负责地产模块。
想到这，苏杭拿起电话打给了周欣。
\"周先生，我是苏杭，你有时间吗？我有几个想法，希望你能够帮我参考参考。\"
\"苏先生，有什么问题您尽管说吧。\"周欣说道。
\"我想请您来帮我管理地产模块，你愿意来帮助我吗？\"苏杭问道。
\"苏先生，请问您为什么会选择我呢？我只是一个普通的职业经理人而已。\"周欣不解地问道。
\"因为你的人品，我相信你，所以，就把这个业务交给你了。\"苏杭回答道。
在听了苏杭的话之后，周欣感觉到了苏杭的诚意，但是，他还是想听听看他所谓的业务内容。
\"苏先生，请说吧，有什么事情需要我来办的？\"
\"我现在的情况你也是知道的，我在拆迁工地的拆迁工作中受到了一些阻力，下一步的前期、设计、成本合约、工程、销售等都有待组建，我希望你能够组建起这个班子，并担任地产项目的总经理。”苏杭说出了自己的想法。
听完苏杭的想法之后，周欣沉思了片刻之后就说道：\"既然苏先生有这样的信心，那么我一定会全力配合你，我们两个人可以在短期内，就组建这个班子，我们可以从中挑选各部门最合适的领导者，然后再组建班子。\"
\"嗯，那么就拜托你了。\"苏杭高兴的说道。
\"苏先生，我会尽快安排的。\"
苏杭在和周欣谈好了这件事之后，心里感觉到了一阵轻松。
苏杭感觉到自己终于可以摆脱这次的拆迁事件了，但是，他的心里还是感到了一丝失落。
在这次的拆迁中，苏杭也受到了前所未有的打击。
在拆迁工作中，在拆迁工地上的工人对于自己的态度让他的心里感到了巨大的伤害，在拆迁工地上的工人，对于自己的态度就是冷漠，就是不屑。
周欣的到来，很快见到了成效，各项工作开始有序开展，特别团队建设，成效显著，招聘到了一批专业人才。
在这次的工作中，苏杭和周欣在工作中都取得了不俗的进展。
在工地上，每天的工作时间也越来越长。
第74章 周欣归队，团队初现雏形[1/2页]