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第四百二十四章 培养新人的方式[1/2页]

我真的只想做游戏 禾亍矢

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    要平衡私人事务和工作并不是一件很容易的事情,尤其是陈天材现在这般忙碌程度,和安清欢取到了婚戒后,都没什么时间多享受私人时光。
      但对于他们俩来说,这人世间大部分的享受都体验过了,如今将自己的事业做好才是人生的一大目标。
      前些年网络上总会说‘有钱人的快乐普通人想都想不到,这一点陈天材觉得还是可以想象的。
      因为人类并不是什么复杂的动物,吸引他们不断奋斗,努力的也就那么几样东西。
      物质的快乐肯定是有极限的,能让陈天材这样的人可以继续得到快乐,毫无疑问就是不断完成自己的事业版图。
      《赞歌·无限》和《特维斯王国》的开发进度都很正常,相应的问题也不需要陈天材在亲临一线,所以他将余下的精力分出一些,关注了一下裴光明那边。
      一个月的时间很快,等到上京的天气已经完全凉下来后,裴光明也向陈天材汇报了自己第一个月的工作。
      过程当然是面谈,两个人相对而坐,开始了对话。
      “老大,有几份策划书还真得不错,你看了没有?”裴光明问道。
      陈天材打开了pad,大概扫了一下这些新人的策划书,抬头说道:“还行,勉强有点意思,最起码有做游戏的思维在。”
      “一个动作冒险,一个历史策略还有一个互动视频类型的,有点老套,但写的还不错。”
      裴光明听到这话,露出了很纠结的表情,说道:“总算是垃圾堆里还有一点可以废物利用的。”
      陈天材笑了下,说道:“他们都是新人,这样的结果很正常,当初咱们也不是预料到了今天么?”
      “哎,我这次怎么就没捞到像王洵和梅兰那样的天才?”裴光明叹息着摇了摇头,然后试探性地问道:“老大,要不你把他们俩调给我用上一阵子?”
      “不行。”陈天材很果断的摇了摇头,说道:“曦光那边马上就要开始装备微光开发机了,这两个人是牵头的重点。”
      说完后,他看到裴光明有些失望的表情,补充道:“你好好培养这些新人,他们都是上京高校里的人材,不会差多少。”
      裴光明点了点头,说道:“行吧,那我就陪这些新人多玩一阵子。”
      “好了,你给我说一下设计好的那那两个项目。”陈天材翘起了二郎腿,准备聆听。
      让那些新人自己写策划书,其实就等于是中学的开学考试,为的就是测试下他们的水平,好分配他们后面的工作。
      而且,从他们写的策划书,也能看出个人擅长的点,达到人尽其用的效果。
      至于新工作室的项目,赞歌网络这边早就准备好了。
      因为赞歌网络的游戏开发工作已经完全朝向了微光主机,所以备好的项目必然不是传统的视频游戏。
      新工作室从一开始的练手项目,就是微光主机游戏。
      采用的开发方式还是先用世界引擎制作VR版本,等到明年搬好新家之后,就自己负责移

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