头看了上去，与正看下来的费凌南的目光撞了个正着。
费凌南轻挑了下眉梢，眼神似笑非笑；任佳尔被他的笑弄得有些心慌，想起艾伦在电话里说的事情，心里有种噩耗被证实的慌乱。
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“艾伦......”任佳尔抱着资料冲进艾伦的办公室，平时镇定优雅的艾伦，这时候正忙得手脚并用着－－她一边与总部通话、一边翻看着文件资料、还一边在电脑的表格里快速的录入一些数据，同时以一只脚为支点稳住身体的重心，用另一只脚将远一些的档案箱往身边踢。
“我帮你。”任佳尔放下手中的资料，吃力的将地上的档案箱推到艾伦的桌边。
“ok。”艾伦连头都没回，直接从箱子里找出一个文件夹边打开边对电话那边说道：
“工厂工人、仓库搬运是派遣合同，其它员工全部是合同制员工，报表我现在发给您。”
“中国国家劳动合同法规定是n＋1补偿；高级管理人员，在国际惯例上，会有半年的工作休整补助。”
“yes，我两天后将具体的补偿方案和总金额发给你。”
“sorry，每个月的人事报表，都有大中华区的人员情况及薪酬数额，我不认为你们有理由不清楚大中华区的人力支出现状......”
“预估的数字，我马上就可以报给你，但是精确的......”
“我说no！你们谁行谁来做好了！”
看着艾伦对着电话发怒，全没了平时从容的风度，任佳尔吓得大气都不敢出。但她终究还是听明白了一个事实－－中国公司确实要撤了。
可是、可是……她刚换了一套月租4000的公寓、还办了一张一万块的健身卡.......因为、因为艾伦才和她谈过话，完成手上主设计师的招聘后，她就可以涨薪了，可现在......
她只觉得欲哭无泪。
第四章 确认过眼神[2/2页]