“早。”范毅微微笑笑，示意她坐下：“资料都看了吗？有没有什么不明白的？”
“正在看，暂时还没有。”任佳尔收拾好那声‘小任带来的不适，努力让脸上的笑容看起来更自然、更柔和一些。
“好，后面有什么不明白可以随时问我。”
“今天你先熟悉一下公司的制度文件和办公环境，明天早上我安排了部门会议，到时候与部门同事认识一下。”
范毅将部门的情况大致介绍了一下后，将任佳尔带到属于她的独立办公室。
“谢谢范总。”任佳尔微微欠身，目送着范毅离开后，将手放在办公室门上，犹豫了一下，还是没有将门关上。
这是她第一次拥有独立办公室，心里有种说不出的激动与兴奋，但仍努力的克制着，不让这种激动与兴奋表露出来。
她将电脑从包里拿出来，调整好了办公室网络后，给肖珩发了个信息，然后便开始静下心来看资料。
她为这次重新入职专门准备了一个本子，会记录在入职前三个月发现的问题和对工作的新想法。以她招聘和带新员工的经验来看，入职前三个月的新员工，对工作的敏感度最高。
入职的前三个月对公司还不熟悉、旧的工作习惯还会时不时的跳出来，所以在工作中难免会与过去进行比较，在认同和否定的摇摆中，常常需要很大的毅力来说服自己接受。
若在对公司熟悉后，再将这些记录拿出来分析，依然觉得有改进的余地，那便是工作推进的大利器了。
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“哎哟，独立办公室呢？”下午6:30，肖珩拎着包推门而入，看见任佳尔这间虽然不大，却明亮雅致的独立办公室，语气不禁酸酸的：“就从助理到主管了，不错啊。”
“亲爱的，谢谢你啦。”任佳尔连忙站了起来，边收东西边将笑容堆满了脸：“晚餐我请客，要好好儿谢谢你。”
“我看行。”肖珩轻挑了下眉梢，大刺刺的收下了任佳尔的感谢。
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“**”餐厅位于办公大楼背后的步行街里，菜品以湖广特色为主，少量本帮菜色，倒是与申市包容兼具的气质颇为吻合。因其别致的金属风装修风格自带高级属
第二十章 经验的力量[1/2页]