、但对薪酬系统不熟悉？”高凡轻挑了下眉梢，意有所指的问道。
“业务系统是文字流程，不太规范，所以大家也并不保守；薪酬系统是数据，应该还是涉及一些机密吧。”任佳尔的心微微一慌，但还是应付了过去。
“哦？”听了任佳尔的话，高凡不禁若有所思。
半晌之后，在任佳尔都觉得办公室安静得让人心慌的时候，高凡终于结束了这次的沟通，最后只是对任佳尔说：“今天我们的沟通细节，不用向范总监汇报，只说我找你要了些资料就行了。”
“……好的。”任佳尔心里只觉得疑惑，却识趣的应了下来。
也直到这时候，任佳尔才明白了费凌南临走前的那通电话的原因－－他知道大老板不需要范毅的意见，却要她的。
这让她很是不解，却又觉得费凌南分析得太过精准，而让人有种不寒而粟的感觉－－一个对什么都尽在掌握的人，心思真是深沉得可怕。
*
任佳尔回到办公室后还没来得及坐下，便立即被范毅喊到了他的办公室。
“刚才高总找你？”范毅似是无意的问道。
“是的，高总又问了些费先生走店时候的情况。”任佳尔的眸光微微躲闪了一下－－说谎、或者隐瞒，对她来说并不是一件心安理得的事情。
“高总对费凌南的印象......”范毅话只说了一半，却沉眸看着任佳尔，等着她接下后面的话。
说实话，任佳尔知道高凡对费凌南的印象还不错，但并不知道高凡最后的决定是什么。也不知道范毅希望是什么结果。
所以......
所以她还真不知道该怎么回答范毅，只能装傻的看着他：“印象怎么样？我还需要继续寻找新的候选人吗？”
“继续找吧，多些选择，才多些把握。”范毅不禁皱起眉头，脸也随即阴沉了下来。
“好的，我这就给另几个候选人打电话。”任佳尔点了点头，低头在笔记本上记下了这项工作。
“去吧。不过小任，我提醒你一句：招聘这种职位不能急，要注意把控节奏。”范毅意有所指的说道。
“好的，我若遇到不懂的，就过来请教范总。”任佳尔并不明白范毅的话，所以说话的时候还显得有些干巴巴的。
*
“注意把控节奏？”
“这是要拖一拖的意思吗？”
任佳尔琢磨着范毅的话，心里一面不能完全理解范毅的意思，一面纠结着于事情本身来说－－她到底应该怎么办？
而这样的难题，到底是因为她的职场经验不足？还是因为简单的事情被弄复杂了所以她不适应？
专业之外需要太多的考虑，这让任佳尔的情绪极为低落：她不明白，刚出校门才一年多的自己，现在到底是该在专业上往深里修炼，还是先学学这职场生存的人情世故。
很显然，任佳尔的纠结与烦恼只是她个人的情绪。
关于零售总监这个职位的招聘、还有费凌南的聘用确认，她除了递交资料、做初步评估评价之外，事情的进展与决定－－真的不需要她的意见。
第三十六章 面对大老板[2/2页]