玻璃窗外的月光一片清冷，仅隔着薄薄的一层玻璃，小屋里却是暖意融融。
两人聊着，任佳尔困意渐袭，不知道什么时候歪在费凌南的怀里睡着了。
费凌南又提起新年去看任佳尔父母的事，久不闻她答话，还以为她拒绝。他轻轻叹了口气，低低的说道：“佳尔，我们都是成人了，交往的深浅还需要时间的长短来考量吗？”
“佳尔......”费凌南低头将脸贴近她的脸，这才发现她睡着了。
费凌南不禁失笑，将脸贴在她的脸上轻轻摩挲良久，才低低的叹了口气，将她抱回房间后便即离开。
从温暖的屋子到冷意凛然的室外，站在小区的广场上，费凌南竖起大衣的领子，将衣服拢了拢。
他抬腕看了一眼，才知道竟已是凌晨2点。站在寒冷的夜里，想想刚才与任佳尔相拥聊天的几个小时－－毫无效率可言，心里却只有满足的喜悦。
他曾以为爱情是付出，是愿意尽已所能去保护你爱的那个人；现在才知道，爱情是浪费：与爱的人在一起，哪怕什么事也不做，也全是美好。
*
周一。
费凌南邀请了高凡、公司其它部门的总监、营销部所有留在办公室的员工，召开了营销部全员会议。公布了营销部新的组织结构和人员计划。
会议中，费凌南邀请范毅对新结构做讲解。这是之前都有的计划，范毅当然是准备充分，将每个部门的职能、新结构的优势，结合公司的发展战略，讲得清清楚楚，最后还不忘夸奖费凌南优越的外企业管理经验，让公司营销部的面貌焕然一新。
营销部的员工内部开过多次会议，所以今天会议虽是以营销部员工为主，倒也没有人在这种场合提问。反而是其它部门的总监，并不是全都清楚营销部的这番变化，加之高凡参会，大家不能显得无知或不关心，因此问题倒是不少。
关于结构的问题范毅回答了几个，涉及业务的问题他回答起来颇有困难，费凌南原本想接过话题自己来答，倒是范毅起了卖弄之心，说是请他的下属员工任佳尔来给大家讲讲组织结构的几种形式，这种区域制的几种好处......
费凌南只觉得头疼。范毅的意思他懂，可任佳尔不懂。
而且，就算她懂，她的道行也还达不到隐藏锋芒的程度。
在这种会议上她若懂得隐藏锋芒，便是人力部一颗漂亮的棋子，范毅会倍感面子；若锋芒太过，一时让范毅有了面子，长时却会成为范毅的心头刺。
只是这话就算对她说也无用，她没那水平。
“任主管在面试，我没好进去打断她。”高凡的秘书进来说道。
“无妨，大家还有什么问题，我先从业务角度给大家粗浅解释。”费凌南暗自吐了口气，不知道任佳尔这算是运气还是什么。
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第二百二十九章 不屑为伍[1/2页]