“教官，我们营业员好象一点儿也不照顾高总呢？”任佳尔看着营业员们都不把高凡当回事，心里暗自忐忑。
“营业员是所有员工中，目标性最强、行动力最强的一群人。”教官拿着笔在名单上勾勾画画一番后，对任佳尔说道：“任主管你相信我，营业员越不把高总当外人，高总越高兴。”
“反正......人全部交给你了，我们也只能配合了。”任佳尔扭头看了和她一样忐忑的艾青一眼，利落的说道：“我们乘电频车上去吧，路上我们见机行事，高总若不高兴了，你及时将他替下来。”
“也只能这样了。”艾青点头，背着双肩包、抱着笔记本，与任佳尔一起走上培训公司安排的电频车。
“我看咱们的营业员，比员工更利落。”艾青说道。
“高总表与也比费总好。”任佳尔说道。
“人家营业员不把高总高领导，可员工还是将费总当领导啊，这没法儿比。”艾青笑着说道。
“确实，这样看来，我更喜欢营业员了。”任佳尔也笑了。
“这次培训范总没来，高总还有些不开心。”艾青侧眸看了一眼任佳尔，若有所指的说道。
“范总......按分工来说，他确实可以不来。人力部所有版块的事老大都要参加的话，他自己的工作就没办法完成了。”任佳尔笑笑说道。虽然她很讨厌范毅，但也不想在背后说他的不是。
“丝珀这样的企业和你们原来的公司不同，老板希望公司所有的大事，公司所有的总监都高度关注，能参与尽量参与。”艾青小声说道：“你看，这次除了财务部和生产部，其它部门可是都来了的，生产部老大最后一天也会过来呢。”
“确实啊……你没提醒范总？”任佳尔侧眸看她。
“提了一句，但没说高总也来。”艾青轻哼一声，抬眼看向前方。
任佳尔当即便明白了艾青的意思－－她故意让范毅忽略了高凡对这次培训的重视程度。
这心思……
任佳尔有些叹为观止，这些人的脑袋都是什么做的啊......这些功夫若全力花在专业的事上面，不知道能产生多大价值呢。
“那是哪一组？领先这么多呢。”两人下车，看见已经有团队先上来了。
“营业员那组。”任佳尔说道。
“高总还拖后腿了。”艾青不禁失笑。
两人抱了笔记本，快步往终点跑去。至于范毅的事情，两人已是心照不宣。
*
最后比赛的结果是营业员队第一、费凌南队第二，各区业务员和客户都落在了后面。
教官让三队分别总结了取胜关键，最后总结说道：
“道理不一定适用于任何时候、任何事情，但还是值得我们思考：第一，放下负担，轻装上阵，赢的可能性就会增加。这是费总这一组的经验。”
“第二，善用资源，无视身份，全员为一个目标而协作。这是高总这一组的经验。”
“失败的经验很多，最重要的是虽然目标一致，但团队有太多不同的声音，削弱了行动力。”
“所以
第三百零三章 不把高凡当领导[1/2页]