文件发出去后，她心里还在想，如果高凡真有意请赵泊君回来，说不定会在这件事上给费凌南一个下马威，把他批复的文件退回来。
只是事实并不如任佳尔所愿，高凡不仅没有将邮件反驳回来，反而将回复同时转发给了范毅和营销部下属部门各总监：“各部门全力配合新的薪酬方案的推进，直接线部门经理为方案推进第一责任人。任经理负责监督。”
“所以......是我猜错了？否则干麻这么给我面子。”任佳尔皱着眉头，给自己多一点幻想。
“可能不是给你面子，是给你甜头。”简安抱着电脑走进来，看着她说道：“假设，我是说假设，那个赵泊君是真的要回来。高总的目的就是做平衡，所以不可能让赵泊君压过费总、也不可能让费总不舒服。”
“但肯定会不舒服。”任佳尔说道。
“所以他要化解费总的这种情绪，但费总是个理智的人，那怎么办呢？就从你这里下手，让你舒服了，费总就算发脾气，也得收着点儿，你说是吧。”简安利落的说道。
“但我这个方案也是值得推的。难道老板不考虑方案本身的价值？”任佳尔到底还是不习惯，在职场上，这种尔虞我诈的算计，要高于工作本身的价值。
“考虑啊，所以更要爽快的同意，这可就是一打两就了，既然让方案发挥了价值，又向费总卖了好了。”简安扬声说道。
“简安，我怎么觉得你过了一晚上之后，对这件事看得更透彻了？”任佳尔疑惑的看着简安：“有高人指点？”
“算不上高人，算是个经历过很多事的人吧。”简安轻咳一声，急急的岔开话题：“反正据我分析，赵泊君回来这事儿是高总做得不地道，他有愧于费总，所以谈判上费总占着优势呢，所以你不必担心。”
“不知道他要不要这个优势。”任佳尔忽尔一笑，转身回到办公桌后面重新坐下来：“培训ppt我看过了，ok没问题，我就直接通知视频培训的时间了。”
“ok，你安排吧，我完全配合。”简安看着任佳尔，微眯着眼睛问道：“任佳尔，我有时候觉得不明白，费凌南是怎么看上你的？”
“反正，没看上你。”任佳尔轻哼着应了一句。
“我哪只眼睛看得上他呢......”简安的微微一红，轻哼着说道：“你看吧，你们家费先生会怎么利用高总的内疚吧。”
“怎么用都有道理，原本高总这个决定就莫明其妙。”任佳尔强势的说道。
“哟，这下嘴又硬了，一会儿说费总不屑要这种优势，一会儿又说要得理所当然......唉，女人啊，你就口不对心吧。”简安轻笑着摇了摇头，抱着电脑转身离开。
任佳尔耸了耸肩膀，将给各区总和板块总监的邮件发了出去。
半小时后，她便收到了简安的邮件回复：说已与各板块负责人确定了视频培训时间，邀请任经理届时旁听指正。
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第五百五十五章 风生水起[1/2页]