她也是在电梯门关上的那一刻，紧张的情绪才稍有缓解。
“谢谢、谢谢，一定是你帮我争取的吧。lee可是总部来的大老板，才不会关注我们这种小前台呢。”nana也没问是什么职位，先就抢着谢了贝蓓－－无论是什么职位，至少，她能在麦加留下来了，继续拿这份高工资、继续做着她的外企白领，在旁人眼里，也还是一副精英模样。
她知足的。
“业务支持的职位有过了解？这两天你抽时间看看这个职位的职位要求，我会安排人力部给你做个胜任力测试。ok的话，就调到日化组做业务支持。”贝蓓边往办公室里走，边说道。
“好的，谢谢rebecca。”nana站在办公室门口，看在贝蓓的背影，真诚的说道。
“我还要整理一会儿资料，你没别的事就先下班吧，我走的时候会检查电源门窗的。”贝蓓头也没回，扬声说道。
“好的。”nana扬声应下，却也没有即刻就走。
善于察言观色的她，当然知道大老板特意等着的贝蓓，会是中国办公室今后最重要的人。
而且，今天她们一起经历了nancy孕单事件，对贝蓓也颇有些同仇敌恺的感觉。
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贝蓓重新回到duk的办公室后，并没有立即拿了自己的包就离开，而是绕着办公室转了两圈后，定定的站在刚才lee坐过、以前duk坐过的办公桌后面，双手撑在这张明显男性化的桌子上，心里无比的激动。
麦加中国公司，从未有由中国人担任区总的历史，她贝蓓会是第一个。
直到此刻，她才同意费凌南的话：先上位、再谈规模。对于麦加这样成熟且有行业地位的公司来说，职位比团队规模更有说服力。
而且，如果不是要缩减规模，就算duk将位置拱手相让、就算没有nancy怀孕的事情，中国区总也不会是她和nancy两人中的任何一个。
这一点，她直到站在这个位置的时候才明白。
她也同时知道了明天要怎么去和lee谈中国办公室的业务重点与结构规模了－－要lee的支持，就不能过于坚持已见；要lee的欣赏，就要有自己的主见。
看似矛盾的态度，她在回想费凌南说的话时，找到了其中可以平衡的地方。
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“还没走。”贝蓓在离开办公室的时候，见nana还在前台忙碌，不禁笑了。
“习惯了最后一个走，rebecca再见，也恭喜你啊。”nana从电脑抬起头来，给了贝蓓一个职业中带着真诚的笑容。
“谢谢。”贝蓓微微一笑，踩着高跟鞋利落的往外走去。高跟鞋敲打在大理石地面的声音，回荡在这空旷的夜里，声音清脆利落，回音良久。
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“larry，lee已经向总部人力部提交了我的职位计划，中国区负责人。”贝蓓上车站，即给费凌南打了电话过去。
“恭喜你，如愿以偿。”电话那边的费凌南，声音沉峻而平稳，一如工作搭挡的贺词，没有情绪的波动、也并没有真正的为她开心。
第四百七十九章 贝蓓的格局[2/2页]